Birds fly better together
Wir brennen für fehlerfreie digitale Produkte mit großartiger Benutzerfreundlichkeit und wollen mit unserem Crowdtesting-Ansatz, Endkund*innen zu leidenschaftlichen Produkt-Fans machen. Das geht nur, wenn wir auch leidenschaftliche Menschen in unserem Testbirds-Team haben. Wir sind also immer auf der Suche nach neuen engagierten Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns daran arbeiten die Qualität von Software und die digitale Welt auf ein nächstes Level zu heben.
Mehr Informationen findest Du auch auf unserer FAQ Seite.
We are HUMAN. We are EVOLUTIONARY.
We are PASSIONATE.
Bei Testbirds arbeiten wir in einer dynamischen Umgebung und wollen einen Wohlfühlort schaffen, an dem jede*r sein wahres Selbst sein kann. Durch Selbstführung und ein hohes Maß an Flexibilität übernehmen unsere Mitarbeiter*innen eigenständig Verantwortung und werden ermutigt, ihre Ideen und Meinungen zu teilen. Nur mit der kollektiven Kraft des „Miteinanders“ können wir den Status Quo ständig in Frage stellen und die digitale Welt auf ein neues Level heben, indem wir die Benutzererfahrung von digitalen Produkten modernisieren und funktionale Probleme gar nicht erst entstehen lassen.
HUMAN
We are HUMAN
Unser Büro ist ein Ort, an dem sich unsere Mitarbeiter*innen sicher und wohl fühlen und dadurch ihr wahres Selbst sein können. Dafür ist Vertrauen die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir unterstützen, fördern und motivieren uns abteilungsübergreifend und wertschätzen außergewöhnliche Leistungen. Gemeinsam lernen wir aus Fehlern, nutzen sie als Chance uns weiterzuentwickeln, geben uns gegenseitig offenes und ehrliches Feedback und feiern gleichzeitig gemeinsam Erfolge. Dies ist nur dank des großen Zusammenhalts zwischen unseren Kollegen*innen möglich, die einige von uns auch Freund*innen nennen würden.
EVOLUTIONARY
We are EVOLUTIONARY
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter*innen, täglich zum Wachstum von Testbirds beizutragen und gleichzeitig ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Um die persönliche Weiterentwicklung zu fördern, haben wir den “Personal Growth Day” ins Leben gerufen. Außerdem stellen wir ein individuelles Budget für externe Schulungen oder Konferenzen zur Verfügung. Wir glauben an kontinuierliche, schnelle Veränderungen und Optimierungen, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Eine pragmatische Atmosphäre, in der Verantwortung im gesamten Team geteilt wird, ist dafür unabdingbar. Wir haben keine Angst vor kontroversen Diskussionen, sondern sind davon überzeugt, dass nur durch sie Innovation entstehen kann.
PASSIONATE
We are PASSIONATE
Wir brennen für fehlerfreie digitale Produkte und ein großartiges Benutzererlebnis. Wir möchten mit unseren Kund*innen kooperative Partnerschaften auf Augenhöhe etablieren, um gemeinsam digitale Produkte zu entwickeln, die Menschen wirklich lieben. Zusammen mit unserer großen Tester*innen-Community arbeiten wir mit Leidenschaft daran, funktionale Fehler aufzuspüren und Usability-Problemen auf den Grund zu gehen. Nur so können wir echtes und ehrliches Benutzerfeedback weitergeben.
Lerne Deine zukünftigen Kolleg*Innen kennen.
Wie sind die Teams bei Testbirds strukturiert? Welche Aufgaben erledigen Crowd Manager*innen? Womit befasst sich das Projektmanagement-Team genau? Auf dieser Seite kannst Du Einblicke in die Arbeitsweise unserer einzelnen Abteilungen erhalten und gleichzeitig Dein zukünftiges Team ein bisschen besser kennenlernen.
Wir wurden von kununu als Top-Unternehmen ausgezeichnet!
kununu, die führende Job- und Karriere-Community in Österreich, Deutschland und der Schweiz, hat uns als Top-Unternehmen für 2022 und 2023 ausgezeichnet.
Förderung des mentalen Wohlbefindens in Zusammenarbeit mit nilo.health
Gemeinsam mit unserem Partner nilo.health sind wir der Überzeugung, dass Menschen ihr persönliches und berufliches Leben noch mehr genießen können, wenn dem mentalen Wohlbefinden Priorität und Verständnis geschenkt wird. Individuelle 1-zu-1-Coaching-Sitzungen und digitale selbstgeführte Inhalte helfen Dir, Dein volles Potenzial freizusetzen und Deine Ziele zu erreichen.
"Als Account Manager habe ich die Möglichkeit mit sehr erfahrenen Persönlichkeiten zu sprechen, z. B. mit dem C-Level der größten und renommiertesten Unternehmen, die wir zu unseren Kunden zählen dürfen. Das ist super spannend für mich, da ich viel von ihren Erfahrungen lernen kann. Mit der Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung, die wir bei Testbirds erhalten, kann ich kontinuierlich an meinen Vertriebsfähigkeiten arbeiten und in Zukunft viele neue Firmen für Crowdtesting begeistern!"
"Die Unternehmenskultur bei Testbirds ist großartig. Die Kommunikationswege sind offen und kurz, jeder nimmt sich die Zeit, sich gegenseitig kennenzulernen und zu unterstützen. Neue Ideen sind gern gesehen und werden konstruktiv diskutiert – gemeinsam im Team versuchen wir sie dann umzusetzen. Als Mitarbeiterin fühle ich mich besonders wertgeschätzt, da ich das Gefühl habe, dass ich mit meiner Stimme einen Beitrag leisten und etwas bewegen kann."
"Ich war der erste Entwickler bei Testbirds, als ich vor über 10 Jahren startete und ich kann ehrlich sagen, dass ich immer noch jeden Tag mit Begeisterung zur Arbeit komme. Das liegt daran, dass wir täglich interessante technische Problemstellungen meistern, die mich herausfordern und zeigen, dass ich mit meinem Fachwissen einen echten Mehrwert leisten kann. Außerdem liebe ich unser internationales Team, die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten."
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Melde Dich gerne bei uns und wir schauen zusammen, welche Position passen könnte.
Das sind Christine, Stefanie und Elvira, unsere Recruiterinnen.
jobs@testbirds.com
+49 89 377 9982 – 16
Weitere Infos findest Du hier.
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