Wir arbeiten weiterhin viel remote. Alle unsere Mitarbeiter*innen haben die Wahl, ob sie von zu Hause oder wieder in unseren Büroräumen arbeiten möchten. Mehr dazu findest du auch unter Frage 14.

Bei auftretenden Covid-19 Symptomen oder anderen Atemwegserkrankungen gilt weiterhin Vorsicht und um Ansteckungen unter Kolleg*innen zu vermeiden arbeiten wir dann von zu Hause.

Am besten bewirbst Du Dich direkt über das Bewerbungsformular für die Position, die Dich interessiert. Zum Bewerbungsformular gelangst Du über den „Jetzt bewerben“ Button in der Stellenanzeige. Als Ansprechperson stehen Dir unsere Recruiterinnen Christine und Stefanie unter jobs@testbirds.com jederzeit zur Verfügung.

Ja, wenn die Stelle auf der Webseite veröffentlicht ist, dann sind wir noch auf der Suche nach neuen Birds. Sobald eine Stelle besetzt wurde und wir im Moment niemanden mehr für diese Position suchen, wird die Stelle von der Webseite genommen. Hier findest du alle offenen Stellen.

Ja, wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung per E-Mail an jobs@testbirds.com. Bitte gib darin Deinen gewünschten Aufgabenbereich an.

Wenn derzeit leider keine passende Stelle für Dich dabei ist, kannst Du Dich in der Zwischenzeit gerne als Tester*in registrieren oder uns auf unseren Social Media Kanälen folgen, um weiterhin mit uns in Kontakt zu bleiben. Hier findest Du alle weiteren Informationen zur Registrierung als Tester*in.

In diesem Fall kannst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an jobs@testbirds.com zukommen lassen. Solltest Du nach dem Absenden Deiner Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular keine Bestätigungs-E-Mail bekommen haben (auch nicht im Spam-Ordner), kannst Du uns ebenfalls über jobs@testbirds.com kontaktieren.

Ergänzende Unterlagen kannst Du uns per E-Mail an jobs@testbirds.com senden. Bitte gib an, dass Du Dich bereits bei uns beworben hast.

Ja! Tatsächlich freuen wir uns über Bewerbungen für Praktika oder für Werkstudententätigkeiten und bieten ein spannendes und lehrreiches Programm in unterschiedlichen Abteilungen an. In welchen Abteilungen wir aktuell Praktika oder Werstudententätigkeiten anbieten findest Du hier.

Es spielt für uns dabei keine Rolle, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt. Jedes Praktikum wird mit mindestens 1200€ vergütet. Praktika finden bei uns in Vollzeit statt und haben eine Mindestdauer von 3-4 Monaten. Praktika für Schüler*innen können wir daher leider nicht anbieten.

Gerne kannst Du auch in Kooperation mit uns Deine Bachelor- oder Masterarbeit schreiben. Erwähne dies einfach in Deiner Bewerbung und wir können alles Weitere persönlich besprechen.

In der Vergangenheit konnten wir im Anschluss an das Praktikum, in individueller Absprache, die Beschäftigung manchmal in einer Werkstudententätigkeit oder auch Festanstellung fortführen.

Der Bewerbungsprozess für studentische Tätigkeiten unterscheidet sich dabei kaum von dem einer Festanstellung. Mehr Informationen findest Du hier.

Damit wir Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können, bitten wir Dich folgende Unterlagen im PDF-Format über unser Bewerbungsformular hochzuladen:

• Ein aktueller Lebenslauf mit Angaben zu Deinen Sprachkenntnissen und Deinen Kontakt-Daten (Anschrift inkl. E-Mail-Adresse und Telefonnummer)
• Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin
• Deine jährlichen Gehaltsvorstellungen
• Bewirbst Du Dich für ein Praktikum benötigen wir zusätzlich die geplante Praktikumsdauer und ob es sich um ein freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum handelt.
• Wir freuen uns auch über ein Anschreiben, in dem wir bereits lesen können, warum Du Dich auf die ausgewählte Position bewirbst und warum Du ein Testbird werden möchtest (ist aber keine zwingende Voraussetzung)
• Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden
• Aktuelle Studienzeugnisse bzw. Abschlusszeugnisse

Du kannst uns Deine Bewerbungsunterlagen jederzeit auf Englisch schicken. Bewirbst Du Dich auf eine Stellenanzeige, die auf Deutsch verfasst ist, kannst Du Deine Unterlagen auch gerne auf Deutsch einreichen.

Wir bitten darum! Das Duzen ist Teil unserer Unternehmenskultur. Aus diesem Grund sprechen wir Dich bereits in unseren Stellenausschreibungen auf „Du“ an und auch die Eingangsbestätigung zu Deiner Bewerbung ist auf „Du“ formuliert.

Informationen und Details zum Ablauf des Bewerbungsprozesses findest Du hier.

Testbirds bietet hauptsächlich Festanstellungen und Praktika. Manchmal haben wir auch Werkstudentenstellen zu besetzen. Generell sind uns Bewerber*innen mit Berufserfahrung genauso willkommen wie Absolventen*innen, die einen Direkteinstieg suchen.

Testbirds ist international tätig. Derzeit suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Standorte in München, Leipzig, Amsterdam und London. Es ist für manchen Stellen auch möglich remote zu arbeiten.

Jeder neue Bird, bekommt einen Buddy zur Seite gestellt. Zusammen mit Deinem Buddy schaust Du Dir an Deinem ersten Tag das Büro an, lernst die einzelnen Abteilungen kennen und erhältst umfangreiche Informationen zum Arbeitsalltag bei Testbirds. Während der ersten Wochen gibt es zudem Einführungspräsentationen zu allen Testbirds-Abteilungen.

Die fachliche Einarbeitung findet innerhalb Deiner Abteilung statt. Hier nehmen sich Deine Kolleg*innen Zeit, um Dir in einzelnen Onboarding-Terminen fachspezifisches Wissen zu vermitteln.

Unsere Kernarbeitszeit, zu der alle erreichbar sein sollten, liegt zwischen 10 und 16 Uhr. Ob Du eher der frühe Vogel bist oder lieber als Nachteule bis abends arbeitest, bleibt Dir überlassen.

Wir unterscheiden zwischen „Office Birds“ und „Mobile Birds“. Entscheidest Du Dich ein Office Bird zu sein, arbeitest Du mehr als 50% in einem der Testbirds Büros. Bist Du ein Mobile Bird arbeitest Du mehr als 50% mobil, bist aber natürlich trotzdem auch im Büro willkommen. Wir empfehlen allen Mobile Birds (wenn möglich) mindestens einmal im Monat im Büro vorbei zu kommen, für den persönlichen Austausch mit den Kolleg*innen. Alle Mitarbeiter*innen können für bis zu 2 Monate im Jahr remote, innerhalb der europäischen Union im Ausland, arbeiten.

Für eine gute Büroausstattung ist natürlich auch gesorgt. Alle Mitarbeiter bekommen einen Laptop und ein Headset und alle Arbeitsplätze im Büro sind mit einem Bildschirm, Tastatur, Maus und einer Docking Station ausgestattet. Mobile Birds können auch gerne Hardware sowie Schreibtisch und Bürostuhl bei uns ausleihen.

Wir brennen für fehlerfreie und benutzerfreundliche digitale Produkte. Diese Leidenschaft solltest Du mit uns teilen. Wir glauben an Teamwork und Vertrauen. Daher solltest du auf jeden Fall Teamgeist mitbringen und eine offene Feedbackkultur wertschätzen. Um die digitale Welt gemeinsam auf ein neues Level zu heben, brauchen wir außerdem Deine Proaktivität, Deine Ideen und Deinen Mut zur Veränderung. Schaue für mehr Details gerne auch auf unserer „Wer wir Sind“ Seite vorbei.

Darüber hinaus solltest Du sehr gute Englischkenntnisse mitbringen, da dies unsere Firmensprache ist.

In unseren Stellenanzeigen findest Du weitere Anforderungen, die für die entsprechenden Positionen relevant sind.

Auch wenn wir stetig wachsen und uns weiterentwickeln halten wir an flachen Hierarchien fest und arbeiten mit dem Konzept der Selbstführung. Das bedeutet, dass unsere Mitarbeiter*innen schnell Verantwortung übernehmen und ihren Aufgabenbereich aktiv gestalten, egal ob als Festangestellte*r oder Praktikant*in. Dafür haben wir unsere Orga 4.0 Prinzipien entwickelt, die uns als Leitfaden für unsere Zusammenarbeit dienen. Mehr Informationen darüber findest Du hier.

Wenn Du mehr über einzelne Abteilungen erfahren möchtest und wie sie arbeiten, bekommst Du hier einen guten Einblick.

Eine ganze Menge! Neben einer verantwortungsvollen Tätigkeit, einer großartigen Kollegialität, einer Getränke-/Kaffee-Flatrate und wöchentlichem Obst, hast Du bei uns die Möglichkeit mit namenhaften Kunden, wie Audi, Allianz oder Telekom zusammen zu arbeiten. Darüber hinaus möchten wir uns mit Dir zusammen weiterentwickeln: Mit dem Unternehmen wachsen auch unsere Birds. Dabei fördern wir Dich durch regelmäßige Feedbackgespräche und das Angebot von internen Trainings sowie externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten. Jedes Quartal bekommst Du an unserem Personal Growth Day zusätzliche Zeit, die Du für Deine Fortbildung nutzen kannst.

Mit unserem Partner nilo.health bieten wir allen Mitarbeiter*Innen Unterstützung an, um ihr mentales Wohlbefinden zu stärken. Auf der digitalen Plattform können wir 1:1-Sitzungen mit Coaches und Psychologen buchen, an Meditationen teilnehmen und an unserer Selbstwahrnehmung und Resilienz arbeiten.

Eine weitere Besonderheit sind unsere vielen Teamevents und Aktivitäten: Tischtennis-, Dart- oder FIFA-Matches, wöchentliche Frühstücke oder gemeinsame Mittagessen, After-Work-Drinks und nicht zuletzt unsere halbjährlichen Team-Wochenenden (Birds Fly-Outs genannt).